فریلنسر بشویم یا نه؟
نمیدانم تا به حال واژه فریلنسر را شنیدهاید یا نه؟! موضوعی که بحثهای زیادی درباره خوب و مفید بودنش یا دردسرهایش این روزها میشنویم.
اما یکبار برای همیشه به این چند سوال جواب بدهیم و تکلیف این قضیه را با تمامی جنبههای خوب و بدش روشن میکنیم.
فریلنسر کیست ؟ دقیقا چه کاری انجام میدهد؟ تفاوت فریلنسر با دورکار چیست؟ آیا فریلنسری یک فرصت محسوب میشود یا یک تهدید؟
از کجا بدانیم فریلنسر بودن با شخصیت ما جور در میآید یانه ؟؟
وضعیت فریلنسری در ایران در حال حاضر چگونه است ؟ در آینده چگونه پیشبینی میشود؟ نگاه به فریلنسر در جهان چگونه است ؟
و سوال مهم : چگونه فریلنسر بودن را آغاز کنیم؟
اولین سوال؛ اولین قدم: فریلنسر کیست؟؟
فریلنسر بر اساس معنی لغوی به کسی گفته میشود که به صورت مستقل فعالیت میکند و وابستگی به شخص یا سازمان خاصی ندارد. در اصطلاح به این شخص آزادکار هم میگویند.
فریلنسر دقیقا چه کاری انجام میدهد؟
پروژههایی که نیاز به حضور فیزیکی فرد در شرکت و دفتر محل کار ندارد، و میتوان با یک لپتاپ از هر جایی که شما دوست دارید و به اینترنت دسترسی داشته باشید انجام بدهید، مانند نویسندگی، طراحی وب، گرافیک دیزاین، برنامه نویسی، طراحی داخلی ….
فرق فریلنسر با دورکاری چیست؟
افرادی که دورکاری انجام میدهند کارمند و وابسته به یک شرکت هستند که در پایان ماه حقوق ثابت دریافت میکنند. اما فریلنسرها وابسته به هیچ سازمان و شرکتی نیستند در واقع آنها نیروی کار هیچ سازمانی به حساب نمیآیند و فقط برای خودشان کار میکنند.
اگر فریلنسر را به آزادکار معنی کنیم شاید برای ما نحوه ارتباط یک فریلنسر را با سازمان مشخص کند که هیچگونه وابستگی حقوقی بین فرد فریلنسر و شرکت یا سازمان نیست.
در واقع زمانی که شما به عنوان فریلنسر با شرکتی کار میکنید، فردی که به آن کارفرما اطلاق میشود برای شما پروژه تعریف میکند که طبق توافقات بین دو طرف بر روی پروژه مورد نظر شروع به انجام کار کنید.
توافقات مالی، جزییات کار، تاریخ تحویل کار و تمامی موارد بر اساس توافق انجام میشود.
زمانی که شما به عنوان فریلنسر کار میکنید گزارشهای دورهای به صورت هفتگی و یا ماهیانه وجود ندارد، چیزی که اهمیت دارد تحویل کار نهایی با جزییات و کیفیتی است که بر روی آن توافق شده است.
فریلنسر چیست
فریلنسر بودن؛ تهدید یا فرصت
آزاد کار یا فریلنسر بودن هم دقیقا مانند بقیه شغلها نقاط ضعف و قوتی دارد که بر اساس شرایط میتواند برای ما یک تهدید و یا تبدیل به یک فرصت شود.
شناخت خودمان و تواناییهایمان و پرورش آنها بر اساس نیاز جامعهای که در آن به عنوان یک فریلنسر میخواهیم در آن فعالیت کنیم دقیقا همان موضوعی است که باید درباره آن مطالعه کنیم و به روز باشیم. اما من به عنوان یک فریلنسر به شما میگویم که با تقویت مهارتهایتان میتوانید این تهدید را به یک فرصت تبدیل کنید.
از کجا متوجه بشویم که فریلنسر بودن مناسب مدل شخصیتی ما است یا نه ؟
بگذارید با یک سوال و جواب دادن و بررسی راهکارها این مطلب را بررسی کنیم.
اول: آیا نداشتن یک دریافتی ثابت برای پایان ماه به شما احساس ناامنی میدهد؟
دوم: آیا شما به راحتی میتوانید با افراد مختلف ارتباط بگیرید؟
سوم: آیا شما در گستره روابطتان با افراد زیادی در ارتباط هستید؟؟
چهارم: آیا قدرت پرزنت کردن خودتان و کسب و کارتان را دارید و میتوانید چندین بار در سال این کار را انجام دهید؟
جواب سوال اول: اگر جواب شما به این سوال بله است، باید بگویم متاسفانه برای فریلنسر شدن در ازای گرفتن آزادی زمان و مکان برای کار کردن، باید امنیت مالیتان را زیر پا بگذارید، مخصوصا برای چند ماه اولی که وارد این کار میشوید.
راهکار برای سوال اول: اگر کارمند هستید و قصد دارید آزادکار شوید به شما پیشنهاد میکنم به صورت محدود پروژه قبول کنید و در کنارش کارمند بمانید تا تمام ارتباطات خودتان را در فضای کاری فریلنسری پیدا کنید و بعد به صورت کامل از کار تمام وقتی که دارید انصراف دهید.
جواب سوال دوم: ایجاد شبکه ارتباطی با افراد متفاوت در حوزههایی که میتواند منجر به همکاری در آینده باشد از ملزومات فریلنسر بودن محسوب میشود. پس اگر در ایجاد این شبکههای ارتباطی ضعف دارید، پروژه گرفتن و ادامه حیات و فعالیت برای فریلنسرکار کردن برای شما بسیار سخت و شاید غیرممکن شود.
راهکار برای سوال دوم: از طریق شبکههای دیجیتال مثل اینستاگرام و لینکدین افراد و شرکتهایی که در بازار هدف شما قرار دارند را شناسایی کنید و شروع به ارتباطگیری کنید. تشکیل شبکه ارتباطی در لینکدین بسیار در این امر تاثیر دارد.
جواب سوال سوم: از دنیای دیجیتال بگذریم، اما اگر در دنیای واقعی نمیتوانید به راحتی ارتباط بگیرید در اولین فرصت این مشکل را حل کنید.
راهکار سوال سوم: به هر میزان دایره ارتباطی شما گستردهتر باشد، فرصتهای بیشتری برای گرفتن پروژه آزاد کاری دارید. اگر از مهارت و استعداد خود در حوزهای که قصد فعالیت به صورت فریلنسر دارید اطمینان دارید پس ریشه مشکل شما در ارتباط گرفتن و اعتماد به نفس برای شروع یک ارتباط است؛ به شما پیشنهاد میکنم مقاله نکاتی برای افزایش اعتماد به نفس را حتما بخوانید و این مسئله یکبار برای همیشه حل کنید.
جواب سوال چهارم: اگر جواب شما به این پرسش بله است به شما تبریک میگویم، شما یکی از اساسی ترین مهارتهای فریلنسر شدن را دارید. من افراد زیادی را میشناسم که در حوزه فعالیت خود از بهترینها هستند، قابلیت ارتباط گیری را دارند اما متاسفانه نمیتوانند کار خود را پرزنت کنند. و تمام مسیری که تا رسیدن و پیدا کردن به پروژه پیمودهاند را بیفایده از بین میرود.
راهکار سوال چهارم: یادگیری مهارت پرزنت کردن را در اولویتهای کارهای همین امروزتان قرار دهید. از یوتیوب و گوگل میتوانید راهکارهای خیلی خوبی جستجو و پیدا کنید.
یک تقلب برای پرزنت کردن و حضور در جلسه پرزنت مهارتهایتان: بررسی دقیق کسب و کاری که قرار است با آنها همکاری کنید، قبل از جلسه حضوری و حرف زدن و متمرکز شدن درباره نقاط قوت خود و کارتان ( نه برطرف کردن نقاط ضعف ) میتواند کمک بسیار شایانی در روند پرزنت کردن شما بکند.
فریلنسرکیست
و اما وضعیت فریلنسر کار کردن در ایران
متاسفانه این نوع فعالیت آزادکاری هنوز به خوبی برای کارفرماها و مدیران جا نیفتاده و نمیدانند که اگر پروژههای خودشان را به فریلنسر بسپارند چقدر میتواند در روند کارهایشان موثر باشد.
مخصوصا افرادی که به عنوان کارآفرین تازه شروع به فعالیت کردهاند میتوانند با واگذاری پروژههایشان به آزادکارها در پرداخت هزینه برای کرایه کردن فضای کار حضوری صرفه جویی کنند.
خبر خوب: روز به روز با پیش رفتن به سمت دنیای دیجیتال و تکنولوژیها، اهمیت و جایگاه کار فریلنسری برای مدیران بیشتر محرز میشود.
نگاه بقیه جهان به فریلنسر بودن
با توجه به گسترش وبسایتها و اهمیت داشتن وب سایت برای همه کسب و کارها این نوع از کار هم افزایش قابل توجهای داشته، طوری که یک سوم نیروی کار در آمریکا به صورت فریلنسر کار میکنند.
از کجا شروع کنیم برای فریلنسر شدن؟!؟
به اطرافیانتان که در فضای کاری مرتبط به شما هستند اعلام کنید که میخواهید تغییر در فضای شغلی بدهید و در صورتی که با چنین شرایط کاری یعنی فریلنسری مواجه شدن، حتما به شما معرفی کنند.
وب سایتهایی هم هستند که شما در آنها ثبت نام میکنید و پروفایل خود را بر اساس مهارت و تواناییتان کامل میکنید و کارفرماها بر اساس نیازهایشان به شما پروژه پیشنهاد میدهند.
برای خودتان رسانهای داشته باشید که در آن به صورت مستمر فعالیت کنید و با توجه به حوزه کاریتان برایش تولید محتوا بکنید، این رسانه میتواند وبلاگ، وب سایت، صفحه اینستاگرام و لینکدین باشد.
یادتان باشد که …
- حتما قرارداد مابین شما و کارفرما منعقد شود.
- در قرارداد تمامی نکات شرایط تحویل پروژه ذکر شود.
- ذکر کردن شرایط پرداخت و مبلغ پروژه را فراموش نکنید.
- در پایان کار اگر برای کارفرما مقدور است نامهای تحت عنوان حسن انجام کار برای بارگذاری در رسانه انتخابیتان دریافت کنید.
کلام آخر : اگر شما فردی هستید که با نظم مخصوص خودتان برای کار کردن در هر ساعت از شبانه روز لذت میبرید و یا با اینکه تمام کار و زندگیتان داخل یک لپ تاپ باشد که بتوانید هر جایی که دوست داشتید کار کنید موافق هستید و میتوانید به غریبه ها لبخند بزنید با آنها معاشرت کنید و درباره خودتان و کارتان چند کلمهای صحبت کنید و این ارتباط را ادامه بدهید شما د قیقا یک فرد مناسب برای فریلنسر کار کردن و آزادکار بودن هستید.
دیدگاهتان را بنویسید